2015年下半年重庆市属事业单位考试《管理基础知识》试题

63、（　）是激发创新思维的首要因素。

A、兴趣

B、意志

C、目标

D、情感

64、只要在主要的战略目标上基本达成了战略预定的目标，就认为这一战略的制定及实施是成功的，此观点符合战略实施的（　）。

A、坚持目标原则

B、适度合理原则

C、统一领导原则

D、权变原则

65、战略控制的基本控制要素不包括（　）。

A、选定指标

B、确定标准

C、衡量成效

D、纠正偏差

66、下列属于柔性管理方法的是（　）。

A、法律方法

B、行政方法

C、经济方法

D、传播方法

67、下列关于组织文化的说法，错误的是（　）。

A、无形的组织文化可以通过有形的载体显现出来

B、组织文化是在组织长期的实践过程中缓慢形成的

C、组织文化会随着社会的进步，环境的变迁和组织的变革而演进

D、组织文化是长期积累的结果，不会因为环境条件的改变而改变

68、群体决策也有缺点，下列不属于群体决策缺点的是（　）。

A、消耗时间长

B、不能避免少数人统治

C、降低决策的合法性

D、责任不清

69、经济管理方法的特点不包括（　）。

A、诱导性

B、直接性

C、灵活性

D、平等性

70、在人员技能技巧培训中，不包括的内容是（　）。

A、战略目标制定与实施

B、时间管理

C、操作实施能力

D、提高效率与效益

三、多项选择题，下列各题中都有两个或两个以上的正确答案，只有将全部选出，并填涂答题卡上，而不错选漏选，方能得分。每小题1.5分，共30分。

71、组织创新可选择的路径包括（　）。

A、战略先导型

B、技术诱导型

C、技术主导型

D、市场压力型

72、设定管理创新目标的基本要求包括（　）。

A、可行性

B、可实现性

C、协调性

D、经济性

73、常用的强制性工具包括（　）。

A、管制

B、公共企业

C、国家直接服务

D、市场

74、下列属于根据赫茨伯格双因素理论中的激励因素的有（　）。

A、与同事的关系

B、提升

C、个人发展的可能性

D、受到重视

75、管理具有的基本特性包括（　）。

A、特殊性

B、目标性

C、组织性

D、创新性

76、政府管理具有典型的（　）。

A、合法性

B、中介性

C、强制性

D、营利性

77、组织文化的基本功能包括（　）。

A、服务功能

B、凝聚功能

C、辐射功能

D、激励功能

78、组织规模对外部交易成本的影响主要体现在（　）。

A、组织规模影响搜寻成本

B、组织规模影响谈判成本

C、组织规模影响激励成本

D、组织规模影响履约成本

79、有效的组织战略应包括（　）等基本要素。

A、战略愿景

B、目标与目的

C、组织资源

D、业务和组织

80、在传统技术环境下，组织的管理沟通大多采用（　）方式。

A、链式沟通

B、环式沟通

C、轮式沟通

D、Y式沟通