2022年军队文职统一考试《专业科目》管理学类—管理学试题

37、决策能力是一种综合能力，它由分析问题的能力、逻辑判断的能力、开拓创新能力以及决策者知识经验等特质相关的（    ）组成。

A、观察能力

B、协调能力

C、直觉能力

D、指挥能力

38、下列方法中，（    ）方法具有客观化、系统化和规模化的优点。这种甄选根据组织需要设计标准化问题，对大批量的应试者进行全面测量与评价，信度和效度较高。

A、表格甄选

B、简历甄选

C、电话甄选

D、笔试甄选

39、根据职位对人员素质、能力的需要，挑选合适的人去担当，充分发挥其优势，不求全责备，这是人力资源配置的（    ）。

A、用人所长原则

B、容人所短原则

C、能级对应原则

D、人事相宜原则

40、根据突发公共事件的分类，下列属于事故灾难的是（    ）。

A、洪涝灾害

B、恐怖袭击

C、环境污染事件

D、动物疫情

41、行政程序正义的首要价值在于（    ）。

A、维护行政程序的理性选择功能

B、行政程序结构具有公开性

C、行政程序结构具有调动公民参政的积极作用

D、保证公共权力不偏离公共利益方向

42、先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式是（    ）。

A、讲授法

B、研讨法

C、实践法

D、案例分析法

43、公共事业管理需要依赖公共权力来组织，这体现了公共事业管理的（    ）。

A、公共性

B、服务性

C、强制性

D、非营利性

44、传统公共事业管理体制的基本特征包括（    ）。

A、高度行政化

B、主体多样化

C、资源配置社会化

D、结构统一化

45、小张参加了人力资源部组织的岗位培训，在培训期间，人力资源部门的工作人员向小张了解参加培训的感受，这种了解属于培训评估的（    ）。

A、学习评估

B、反应评估

C、行为评估

D、结果评估

46、平行文是指（    ）。

A、向上级机关报送的公文

B、向更高一级上级机关报送的公文

C、向下级机关发送的公文

D、同级或不相隶属机关之间来往的公文

47、决策过程中，如果决策者只知道自然状态的种类及其发生的概率，但决策后何种自然状态发生却不能准确预见。这类决策称为（    ）。

A、确定型决策

B、风险型决策

C、程序化决策

D、模糊决策

48、在儒家政治伦理里，（    ）是约束人与人之间社会关系的基本准则。

A、乐

B、仁

C、礼

D、智

49、绩效考核是一项系统工程，考核的内容应当包括（    ）。

A、工作方法、工作难度和工作强度

B、工作方法、工作态度和工作业绩

C、工作能力、工作态度和工作业绩

D、工作能力、工作难度和工作业绩

50、关于公文密级和保密期限的相关规定，下列说法正确的是（    ）。

A、公文的秘密等级分为“秘密”“机密”“绝密”三种

B、秘密等级和保密期限必须标识在第一页第一行中间显著位置

C、秘密等级和保密期限之间用“·”隔开

D、保密期限需要使用阿拉伯数字标识保密到期的准确日期

二、多选题。每小题后的备选答案中有两个或两个以上符合题意的答案。

51、罗宾斯认为，团队是一种为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。具有不同于一般群体的特征，主要体现在（    ）等方面。

A、高度的组织化

B、积极的协同配合

C、技能的互补

D、以集体绩效为共同目标E、成员构成高度同质化

52、强化理论认为，塑造行为的方法主要有（    ）。

A、积极强化

B、消极强化

C、惩罚

D、忽视

E、工作轮换

53、从20世纪后半期开始，公共行政实践中（    ）等方面变化推动了行政伦理研究的发展。

A、从控制导向转化为服务导向

B、从效率导向转化为效益导向

C、在研究中更关注科学技术

D、确立合作和信任的新型整合机制E、在治理变革上谋求德治与法治的结合