2026年3月28日江苏省盐城盐都区人才引进第二轮面试题

2026年3月28日江苏省盐城盐都区人才引进第二轮面试题

第一题

当下，各行各业均全面推进数字化转型工作。有人指出：数字化转型不是流于数字化的表面形式进行单一的技术迭代升级，而是聚焦思想转变、服务优化、效率提升，实现全方位的深层次变革。请结合数字化转型的实际情况谈谈你的看法。

第二题

你所在社区的老旧小区中存在多数高层住户因没有电梯而导致出行不便的情况。很多高层住户多次提议加装电梯。社区结合实际响应诉求牵头启动电梯加装改造项目后，部分低层业主持反对意见，提出电梯加装会影响房屋采光通风，产生运行噪音，占用公共区域，且费用分摊方案不合理等问题，致使项目推进受阻。领导安排你组织专项协调会议，推动小区电梯改造工作顺利开展，你会如何具体实施？

第三题

单位拟推行薪酬制度改革，核心目标是打破传统平均分配模式，构建与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密挂钩的薪酬体系。改革方案公示后，部分同事担忧自身收入降低，考核标准不公，岗位倾斜不合理，对此反响强烈，心存抵触，甚至影响了日常工作推进。领导安排你与这些同事进行沟通疏导，化解其抵触情绪，请你进行现场模拟。

注：本试题来源于考生回忆及网络，仅供参考！