2019-09-19 10:00:24 | 来源:网络及考生回忆
49、试图使别人积极看待自己的努力是获得性印象管理;而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御性措施是保护性印象管理。
根据上述定义,下列属于保护性印象管理的是( )。
A、小范上班时总是提前半小时到单位把办公室打扫得干干净净,同事都觉得他是一个勤快的人
B、小陈平时不喜欢说话,因为他有时会出现口吃的现象
C、小王读书很认真,获得了“三好学生”的称号
D、小张有些小聪明,喜欢在课堂上抢答
50、领导,是指拥有一定权力和地位的个人或集团,为了实现预定的组织目标,通过自身的作用,指引和影响他人或组织,在一定条件下完成预定任务的行为过程。
根据上述定义,下列所述不属于领导的一项是( )。
A、抗日战争时期,毛泽东等老一辈无产阶级革命家号召全国人民一致抗日
B、科学家们研究生物系统、工程自动控制技术以及通信网络系统
C、市委领导成员研究制定政策、方针,并组织动员全市党员贯彻执行
D、组织部门经过考核,决定各岗位上的人选并让其上岗任职
51、新型平板电脑比传统平板电脑更快捷,它安装了新型操作系统,因此,新型平板电脑的销售情况比传统平板电脑好。
下列最能削弱上述观点的是( )。
A、某些平板电脑使用者的使用环境和平常人不同
B、传统平板电脑最常用的功能在新型平板电脑中找不到
C、新型平板电脑的操作系统是全新的
D、无论平板电脑使用何种操作系统,使用习惯都因人而异
52、要制服坏人,有时候要以坏制坏,以小坏对付大坏,以假坏对付真坏,坏人也会做好事,但好人只要做过坏事就变成了坏人。
由此可以推出( )。
A、好人不能制服坏人
B、世界上不可能有好人
C、做过好事的人未必是好人
D、做过坏事的人未必是坏人
53、某些公务员是行政管理专业的。因此,某些行政管理专业的人做管理工作。
上述推理如果成立,必须补充以下哪项作为前提?( )
A、所有公务员都做管理工作
B、某些公务员不是做管理工作的
C、某些行政管理专业的人不是公务员
D、所有行政管理专业的人都是公务员
54、美国国内存在严重的种族歧视,白人处于上层地位,看不起有色人种,黑人在受教育或工作等方面都受到歧视,他们不断举行游行示威活动以争取平等的社会地位。
由此可知( )。
A、美国是一个等级制度森严的国家
B、美国国内存在严重的人权问题
C、黑人是一个崇尚暴力的群体
D、黑色人种在世界上的地位比较卑微
55、大多数成功的企业家具备良好的职业素养,大多数成功的企业家曾获得过“优秀企业家”的称号,而所有获得过“优秀企业家”称号的企业家都曾经历过艰难时期。
下列选项可以从上面的陈述中推出的是( )。
A、有些不具备良好职业素养的企业家可能获得过“优秀企业家”的称号
B、有些具备良好职业素养的企业家曾经历过艰难时期
C、所有成功的企业家都曾经历过艰难时期
D、大部分经历过艰难时期的企业家具备良好的职业素养
56、抗体保健中心进行了为期20周的减肥实验。结果显示,参加者平均减肥10千克。其中,男性参加者平均减肥14千克,女性参加者平均减肥8千克。
如果以上陈述是真的,并且其中统计数据是精确的,则以下哪项也一定是真的?( )
A、所有参加者体重均下降
B、男性参加者和女性参加者一样多
C、女性参加者比男性参加者多
D、男性参加者比女性参加者多
57、有些媒体很开放,所有媒体都关注民生大事。
据此,可以推出( )。
A、有些很开放的媒体关注民生大事
B、有些关注民生大事的媒体不开放
C、有些媒体不开放,但关注民生大事
D、有些媒体很开放,但不关注民生大事
58、有以下几个条件成立:
(1)如果小王是工人,那么小张不是医生。
(2)或者小李是工人,或者小王是工人。
(3)如果小张不是医生,那么小赵不是学生。
(4)或者小赵是学生,或者小周不是经理。
下列哪项如果为真,可得出“小李是工人”的结论?( )
A、小张不是医生
B、小王是工人
C、小赵不是学生
D、小周是经理
59、华光高科技公司在进行人才招聘时,有小张、小李、小王、小赵、小钱等5人入围。从学历看,这5人中2人为硕士,3人为博士;从年龄看,这5人中有3人小于30岁,2人大于30岁。已知,小张、小王属于相同的年龄段,而小赵、小钱属于不同的年龄段;小李与小钱的学位相同,小王和小赵的学位不同。最后,只有一位年龄大于30岁的硕士应聘成功。
据此,可以推出应聘成功者是( )。
A、小张
B、小王
C、小赵
D、小钱
60、曙光研究所为了加强与合作单位的科研合作,需要派出若干名科技人员前往合作单位开展工作。根据工作要求,研究所领导决定:
(1)在甲和乙两人中至少要派出一人。
(2)在乙与丙两人中至多能派出一人。
(3)如果派出丁,则丙和戊两人都要派出。
(4)在甲、乙、丙、丁、戊等五人中至少应派出三人。
据此,可以推出必定会派出( )。
A、乙
B、丙
C、丁
D、戊
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