2015-12-12 22:30:00 | 来源:网络及考生回忆
26、法律可以划分为根本法和普通法,根本法又称( ),它规定的基本原则是立法机构进行立法的基础,一切法律、条例和国家机关的决议、命令,都不能与之相抵触,如有抵触就无效。
A、宪法
B、民法
C、刑法
D、行政法
27、《中华人民共和国宪法》规定,公民对国家工作人员的违法失职行为有权向国家机关提出申诉、控诉或者检举。这属于公民基本权利中的( )。
A、政治权利
B、监督权利
C、社会经济权利
D、人身自由权利
28、根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定,服务者向消费者提供质低价高的服务,是对消费者( )。
A、公平交易权的侵犯
B、人格尊严权的侵犯
C、损害求偿权的侵犯
D、选择服务自主权的侵犯
29、选举制度,是一国统治阶级通过法律规定的关于选举国家代表机关的代表和国家公职人员的原则、程序与方法等各项制度的总称,选举制度的内容通常是( )规定的。
A、宪法
B、选举法
C、行政法规
D、民事法规
30、政治权利和自由是指公民依据宪法和法律的规定,作为国家政治生活主体依法享有的参加国家政治生活的权利和自由,是国家为公民直接参与政治活动提供的基本保障。我国宪法规定的政治权利和自由包括( )。
A、选举权和被选举权
B、罢工自由
C、人身自由
D、宗教信仰自由
31、劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。无固定期限劳动合同,是指用人单位和劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。
A、解除
B、续订
C、终止
D、生效
32、我国刑法规定的完全负刑事责任的年龄是( )。
A、14周岁
B、16周岁
C、18周岁
D、20周岁
33、韩某是一个文学青年,一天他发现一本杂志未经他同意就刊登了他写的诗歌,且未付稿酬,根据法律这家杂志社侵犯了韩某的( )。
A、名誉权
B、隐私权
C、知识产权
D、肖像权
34、随着社会的发展,离婚在我们生活中越来越普遍。根据法律规定,在离异家庭中,不直接抚养未婚生子女的生父或生母,应当负担子女的生活费和教育费,直至子女( )为止。
A、生活自理
B、满18周岁
C、能独立生活
D、大学毕业
35、学校为了预防校园火灾,组织开展了一次安全大检查,下列选项中不安全的行为是( )。
A、不在宿舍内使用电炉、电热棒、热得快、电饭煲等电器
B、为了期末考试取得好成绩,停电可以在床上点蜡烛看书
C、发现有电灯、开关、插座等隐患问题,及时报告辅导员老师,由学校电工维修
D、做到人走断电,人离开房间要关掉电器开关,拔下电源插头,确保电器彻底切断电源
36、根据法律规定,在案件侦查期间潜逃的,由( )发布通缉令。
A、人民法院
B、人民检察院
C、公安机关
D、纪委监察部门
37、控制活动是确保管理阶层的指令得以执行的政策及程序,控制活动在企业内的各个阶层和职能之间都会出现。管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施,防患于未然,称为( )。
A、现场控制
B、前馈控制
C、即时控制
D、风险控制
38、企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为称为( ),它是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。
A、企业精神
B、企业内涵
C、企业文化
D、企业价值
39、目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,促使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是( )。
A、美国
B、中国
C、法国
D、日本
40、“凡事预则立,不预则废。”这句名言强调了( )在管理活动中的重要性,是指根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到组织目标以及实现目标的方案途径。
A、组织
B、预测
C、预防
D、计划
41、需求层次理论是行为科学的理论之一,是美国心理学家( )在《人类激励理论》论文中所提出。他将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是:生理需求,安全需求,社交需求,尊重需求和自我实现需求。
A、弗洛伊德
B、马斯洛
C、爱迪生
D、加富尔
42、在职业活动中,以自我为中心、用权不公、以权谋私、感情高于原则、关系代替政策、不给好处不办事、给了好处乱办事的思想属于( )。
A、极端个人主义
B、自由主义
C、享乐主义
D、拜金主义
43、公民道德规范是一个国家所有公民必须遵守和履行的道德规范的总和,包括道德核心、道德原则、道德的基本要求和一系列的道德规范。我国职业道德建设规范是( )。
A、求真务实,开拓创新,艰苦奋斗,服务人民,促进发展
B、爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会
C、以人为本,解放思想,实事求是,与时俱进,促进和谐
D、文明礼貌,勤俭节约,团结互助,遵纪守法,开拓创新
44、责任心是指个人对自己和他人,对家庭和集体,对国家和社会所负责任的认识,情感和信念,以及与之相应的遵守规范,承担责任和履行义务的自觉态度。在现代工业社会,要提高生产绩效,关键是职工的工作责任心,这表明( )。
A、物质利益的改善与提升对提高员工的工作效率没有什么帮助
B、有了良好的职业道德,员工的职业技能就能有效地发挥出来
C、职业技能的提高对员工的工作效率没有直接的帮助
D、企业的管理关键在于做好员工的思想政治工作
45、跳槽现象的大量出现,说明社会允许人才流动,不仅使得一个人更有可能找更适合自己的工作和生活,而且使得一个单位更容易找到自己满意的人才。关于跳槽现象,正确的看法是( )。
A、择业自由是人的基本权利,应该鼓励跳槽
B、跳槽对每个人的发展既有积极意义,也有不利的影响,应慎重
C、跳槽有利而无弊,能够开阔从业者的视野,增长才干
D、跳槽是缺乏职业道德的表现
46、许多大型公司在选聘人才时,如果有频繁“跳槽”的人来应聘,他们就格外关注,并深入了解其频繁“跳槽”的原因,推测其是否还会见异思迁。这说明,企业在选择员工时非常重视员工的( )。
A、协作能力
B、创新能力
C、敬业精神
D、适应能力
47、诚信是中华民族传统美德,是华夏民族最崇尚的品质,已传承数千年。下列选项中,关于诚信表述正确的是( )。
A、诚信是企业集体和从业人员个体道德的底线
B、诚信是一般的法律规范
C、诚信既是法律规范又是道德底线
D、诚信是基本的法律准则
48、“如果集体的成员把集体的前景看作个人的前景,集体愈大,个人也就愈美,愈高尚。”下列选项中,理解不正确的是( )。
A、坚持集体利益与个人利益的统一
B、维护集体利益
C、有了集体利益就有个人利益,所以不用谈个人利益
D、正确处理集体利益和个人利益的关系
49、市场经济是一种经济体系,在这种体系下产品和服务的生产及销售完全由自由市场的自由价格机制所引导,而不是像计划经济一般由国家所引导。下列选项中关于市场经济的理解,不正确的是( )。
A、市场经济是道德经济
B、市场经济是信用经济
C、市场经济是法治经济
D、市场经济是自然经济
50、企业用人风险控制,包括企业招聘风险控制,社会保险风险控制,降职降岗降薪风险控制。企业在确定聘任人员时,为了避免以后的风险,一般坚持的原则是( )。
A、员工的才能第一位
B、员工的学历第一位
C、员工的社会背景第一位
D、有才无德者要慎用
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