2017年7月江西省上饶市事业单位招聘考试《综合基础知识》题

26、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，各级党委（党组）要认真落实党内监督的各项制度，通过贯彻实施（    ）、重要情况通报和报告、巡视、谈话和诫勉、述职述廉、报告个人有关事项以及考察考核等监督制度，加强对党员领导干部执行本准则情况的监督检查。

A、民主生活会

B、三会一课

C、民主集中制

D、支部党员大会

27、党员对党组织作出的处分决定不服，可以提出（    ），有关党组织必须负责处理或者迅速转递，不得扣压。

A、申辩

B、申诉

C、复议

D、诉讼

28、《中国共产党纪律处分条例》规定，对于全体或者多数党员严重违犯党纪的党组织，应当予以（    ）。

A、撤销

B、解散

C、整改

D、重组

29、党的问责工作是由党组织按照职责权限，追究在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部的（    ）、监督责任和领导责任。

A、直接责任

B、主体责任

C、间接责任

D、管理责任

30、党员有下列（    ）情形的，应当给予开除党籍处分。

A、因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑（含宣告缓刑）的

B、违反个人有关事项报告规定，不报告、不如实报告的

C、在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、明显有失公平的

D、利用职权或者职务上的影响，侵占非本人经管的公私财物，情节较重的

31、行政决策审批控制系统是指对行政决策和执行的情况进行（    ），由行政决策中枢系统之上或之外的有权机构，依法进行有效的审批控制的组织体系。

A、管理

B、审核

C、监控

D、监察

32、办公室管理的根本特征是（    ）。

A、服务性

B、管理性

C、协调性

D、综合性

33、对政府信息公开，下列表述错误的是（    ）。

A、行政机关不能公开抢险救灾、优抚、救济等款物的使用和分配情况的信息

B、行政机关公开政府信息，应当遵循公正、公平、便民的原则

C、行政机关不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的信息

D、行政机关应主动公开需要社会公众广泛知晓或者参与的政府信息

34、行政执行是政府机关及公务人员实施法律、贯彻落实国家权力机关的决策、执行国家政务和行政决策，以达到预期行政目标的过程。行政执行的原则不包括（    ）。

A、依法行政原则

B、公正原则

C、效能原则

D、监督原则

35、以下对公共管理的表述不正确的是（    ）。

A、公共管理的职能是调节和控制

B、公共管理强调政府对社会治理的主要责任

C、公共管理主体是政府，不包含其他组织

D、公共管理以公共福利和公共利益为目标

36、公共管理的任务性职能不包括（    ）。

A、经济职能

B、控制职能

C、社会职能

D、文化职能

37、公共管理责任的行政控制机制不包括（    ）。

A、审计

B、行政监察

C、行政复议

D、行政诉讼

38、下列属于公共政策的功能的是（    ）。

A、管理功能

B、约束功能

C、分配功能

D、保障功能

39、下列不属于管理者需要的基本技能或者素质的是（    ）。

A、技术技能

B、人际技能

C、概念技能

D、决策能力

40、我国政府的层级职能不包括（    ）。

A、中央政府专有职能

B、地方政府专有职能

C、计划职能

D、中央和地方政府共享的职能

41、下列对行政管理中的能级原理的表述，正确的是（    ）。

A、承认人具有能力的差别

B、有效管理的关键是员工参与

C、系统内相互关联的个体是按一定的结构框架存在的

D、提高群体安全生产凝聚力

42、通常所说的“第一线管理人员”指的是（    ）。

A、作业人员

B、基层管理者

C、中层管理者

D、高层管理者

43、下列不属于人际关系学说的主要观点的是（    ）。

A、企业的职工是社会人

B、生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系

C、企业中实际存在着一种非正式组织

D、人的行为都是由一定的动机引起的

44、确保主管人员选聘过程中能遵循公开竞争原则的大前提是（    ）。

A、足够多的人才数量

B、足够好的人才质量

C、人才流动

D、主管人员培训

45、在下列情况下，金钱可以成为“激励因素”而不是“保健因素”的是（    ）。

A、那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资

B、组织在个人取得额外成就时很快给予的奖金

C、以上两种情况均可使金钱成为激励因素

D、无论什么情况下金钱都只是保健因素

46、以下现象中不能从需求层次理论中得到合理的解释的是（    ）。

A、一个乞丐冒着雷电暴雨去乞讨食物

B、一个孩子在学校被同学欺负，受到老师不公平的对待，开始变得不敢表现自己

C、贝多芬被父亲拽到钢琴前艰苦地练琴

D、一个无助的学生希望得到老师的关心和照顾

47、“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，这句话最能说明的管理原理是（    ）。

A、搞好企业，关键在于有没有一个合格的企业家

B、搞好企业，就不可避免地要解聘无能的人，让“熊兵”下岗

C、当好领导的关键，是要进行人力资源开发，把“熊兵”培养成“能将”

D、任何领导者都不免要与一些无能之辈共事

48、在会议进行过程中，管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程，于是在有人举手要发言时便无视他们的举动，只顾自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是（    ）。

A、正强化

B、负强化

C、自然消退

D、惩戒

49、下述关于信息沟通的认识，错误的是（    ）。

A、信息传递过程中经过的层次越多，信息的失真度就越大

B、信息量越多，就越有利于进行有效的沟通

C、善于倾听能够有效改善沟通效果

D、信息的发送者和接收者在地位上的差异也是一种沟通障碍

50、你手下的一位属员不断给你造成许多麻烦。她一直无精打采的，只有在你不断推动之下才勉强完成任务。然而，最近你感到情况发生了变化，她的工作表现改善了，你也越来越少提醒她按时完成任务。她甚至还提出了改进其工作绩效的若干建议。此时，你应当（    ）。

A、继续指导和严密监督她的工作

B、继续监督她的工作，但听取她的建议并采纳那些合理的建议

C、采纳她的建议，并支持她的想法

D、让她对自己的工作承担起责任