2021年军队文职统一考试《专业科目》管理学类—管理学试卷

30、公共事业管理的内容通常包括教育事业、（    ）、文化事业、卫生事业、体育事业。

A、建设事业

B、经济事业

C、金融事业

D、科技事业

31、关于党政机关公文的说法，错误的是（    ）。

A、决议适用于会议讨论通过的重大决策事项

B、命令（令）适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员

C、公报适用于公布重要决议或者重大事项

D、意见适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文

32、公共事业管理体制中，融资渠道畅通，便于解决资金矛盾的模式是（    ）。

A、政府主导型

B、社会主导型

C、市场主导型

D、综合协调型

33、矩阵式组织的主要缺点是（    ）。

A、分权不充分

B、多头领导

C、对项目经理要求高

D、组织稳定性差

34、从逻辑上讲，控制过程的第一步是（    ）。

A、进行预测

B、科学决策

C、制定计划

D、拟定标准

35、《党政机关公文格式》规定，完整的公文分为（    ）三部分。

A、标题、正文、签发人

B、版心、版头、版记

C、版头、标题、正文

D、版头、主题、版记

36、罗伯特·希斯认为，危机管理过程可以划分为（    ）、预备、反应、恢复四个阶段。 

A、缩减

B、分析

C、判断

D、决策

37、关于行政伦理的说法，错误的是（    ）。

A、公共利益问题是行政伦理学的基本问题之一

B、行政伦理关系是行政主体间的利益关系

C、行政权力是行政责任实现的手段和基本保障

D、行政权力行使需要遵循公正的原则

38、从广义上讲，行政伦理主体不包括（    ）。

A、民主党派

B、执政党

C、政府

D、人民政协

39、在与行政伦理学相关的道德理论中，亚里士多德提出的美德伦理学的核心是（    ）。

A、正当

B、功利

C、幸福

D、自由

40、关于行政理性的表述，错误的是（    ）。

A、行政理性的实质是行政主体的理性行政

B、理性行政主要表现为行政程序的理性

C、自由裁量权的中心是行政选择

D、行政程序理性的中心问题是确保行政自由裁量权

41、政府与公共行政人员的行政行为是否合乎行政理性，其判断标准包括判断力、行政平等、（    ）。

A、行政比例

B、反思平衡

C、行政责任

D、行政忠诚

42、行政理性的合法性限度指的是（    ）。

A、依法行政

B、合理行政

C、民主行政

D、高效行政

43、行政正义实现的根本途径是（    ）。

A、理念正义

B、制度正义

C、程序正义

D、行为正义

44、下列不属于行政实质正义的基本原则的是（    ）。

A、依法行政原则

B、行政职权与职责明确原则

C、信赖保护原则

D、民主参与原则

45、从整体看，现代的行政责任体系可分为行政责任、法律责任和（    ）三种类型。

A、岗位责任

B、道德责任

C、社会责任

D、公民责任

46、完整意义上的廉政，其内容不包括（    ）。

A、廉洁的政治

B、廉洁的政党

C、廉洁的官员

D、廉洁的政府

47、军事公文属于（    ）。

A、法定公文

B、专用公文

C、业务文书

D、日用文书

48、对于紧急公文，可以标注（    ）。

A、特提

B、正常

C、加急

D、平急

49、公文办理包括收文办理、发文办理和（    ）。

A、承办审批

B、整理归档

C、登记印制

D、复核核发

50、关于发文办理的表述不正确的是（    ）。

A、已经发文机关负责人签批的公文，即可印发

B、公文印制必须确保质量与时效

C、涉密公文应当在符合保密要求的场所印刷

D、公文印制完成，应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发

二、多项选择题。每小题后的备选答案中有两个或两个以上符合题意的答案。

51、控制是组织管理工作的基本职能，下列活动中属于管理学中控制职能的有（    ）。

A、领导离任审计

B、财政预算

C、大学课程考试

D、安全保密检查

E、激励员工

52、关于公平理论的说法，正确的有（    ）。

A、不公平会影响积极性

B、人们通常习惯于将自己现在的报酬及所做的贡献，和他人的报酬及贡献进行比较。当比值相等时，才会觉得公平，否则，就感到不公平

C、公平理论中对投入和报酬的理解是一种主观判断，会产生主观评价误差

D、除了横向比较外，人们也经常做纵向比较

E、只做横向比较

53、员工培训的目标有（    ）。

A、补充知识

B、发展能力

C、转变观念

D、放松身心

E、交流信息

54、薪酬确定的原则包括（    ）。

A、体现员工价值

B、待遇公平合理

C、坚持高薪高酬

D、保持竞争能力

E、遵循战略导向

55、关于组织文化的说法，正确的有（    ）。

A、一般的文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以是在组织努力的情况下形成

B、组织文化具有自我延续性，不会因为领导层的人事变更而立即消失

C、仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识

D、组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响

E、组织文化还可能成为组织变革和发展的潜在障碍

56、在一般伦理学的视野中，个人行为的制约力量包括（    ）。

A、内心信念

B、法律规范

C、奖惩制度

D、传统习惯

E、社会舆论

57、中国近代的行政伦理思想，主要体现为（    ）。

A、维护国家的独立和主权

B、提倡民权

C、强调对权力的制约和监督

D、坚持人民的利益高于一切

E、由改良到共和

58、公文的性质，主要包括（    ）。

A、策令性

B、规范性

C、专任性

D、庄重性

E、灵活性

59、党政公文按性质作用可分为（    ）。

A、指令性公文

B、报请性公文

C、告知性公文

D、实录性公文

E、普通事务性公文

60、向下级机关行文，应当遵循的规则有（    ）。

A、主送受理机关，根据需要抄送相关机关；重要行文应当同时抄送发文机关的直接上级机关

B、党委、政府的部门在各自职权范围内可以向下级党委、政府的相关部门行文

C、涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协商一致的，不得向下行文；擅自行文的，上级机关应当责令其纠正或者撤销

D、上级机关向受双重领导的下级机关行文，必要时抄送该下级机关的另一上级机关

E、党委，政府的办公厅（室）不得向下级党委、政府行文

 

注：试题来源于考生回忆及网络，仅供参考！