2019年9月7日山东省直遴选笔试

2019年9月7日山东省直遴选笔试（答案）

1【审题重点】

审题中需重点关注给定身份、主题方向、表达要求。

1.给定身份：什么身份、什么角度对李明工作进行评价？问题中没有给定评价身份。

2.主题方向：对开展工作进行评价。

3.表达要求：定位准确，条理清晰，15分，300字内。评价与身份有关，作答要求定位准确，可以看出必须给定一个角色。条理清晰和300字，可以看出要分条作答，突出要点。

【思维分析】

这种题目非常考验能力水平。以“精准审题明方向、分析材料找重点、聚焦核心出框架、内容丰富成答案”为主线作答。

第一步：精准审题明方向。评价先要找准定位和角度。从材料中可以看出“A市召开优化营商环境大会，成立了以副市长为组长的领导小组，下设领导小组办公室，李明任办公室主任。”，常规来讲，能评价李明工作的是他的直接领导，也就是“担任组长的副市长”。所以，评价就要符合这个身份要求。评价工作就存在优点和不足两个角度，所以要从两方面进行。评价要客观。

第二步：分析材料找重点。这个材料中更多的是反应的问题和不足，所以答题要点更多的应该是不足方面，要关注标志性语句和关键词，如“李明牵头梳理群众提出的问题，对自己认为重要的问题在‘曝光台’曝光，工作态度和进展也得到了领导的肯定和夸奖”，一方面反映出李明工作的积极性，敢于担当，另一方面看得出缺乏问题的判定标准，仅仅是“自己认为重要”来判断。

第三步：聚焦核心出框架。结合材料案例，依据领导理论，聚焦实际工作中的管理思路和方法，依次梳理排列要点。

第四步：内容丰富成答案。注意领导的站位和语气，结合材料补充丰富成答案。

【参考答案】

李明工作积极主动，有想法有办法，敢闯敢试，亲力亲为，值得肯定。同时存在以下不足：

一是民主决策不足。工作抓的太细，没有充分授权，没有集思广益。

二是制度标准缺失。凭主观认识来评定问题的重要性，以数量来硬性要求，问题核实不够。

三是工作方法欠缺。有时独断专行，不注意接受大家的意见建议，甚至找理由推脱。

四是整改监督不力。只曝光问题，不解决问题，没有形成良好的管理循环机制。

五是坚持原则不够。掺杂个人感情，选择人情大于制度，存在徇私现象。

2【审题重点】

审题中需重点关注给定身份、主题方向、表达要求。

1.给定身份：你是李明，即A市优化营商环境领导小组办公室主任。

2.主题方向：针对更好发挥“曝光台”作用，以优化营商环境提出意见建议。

3.表达要求：15分，500字内。要分条作答，要点清晰。

【思维分析】

这是同一材料的第二个问题。以“精准审题明方向、分析材料找重点、聚焦核心出框架、内容丰富成答案”为主线作答。

第一步：精准审题明方向。问题中要求“针对更好发挥‘曝光台’作用，以优化营商环境提出意见建议”，所以要紧紧扣准“如何发挥曝光台作用”这个核心来回答。

第二步：分析材料找重点。要针对上一题目中的问题，结合实际工作和管理理论，有针对性的回答对策建议，如“制度标准缺失”，对应的对策就是“建立......